Работа: в Ростове на Дону , 1 вакансия

HR- Специалист (это не рекрутинг и не менеджер по персоналу)

Обязанности:

- адаптация сотрудников в кол-ве штата 100+ (разработка программ ввода в должность, проведение welcome-встреч, сопровождение новых сотрудников в первые недели и месяцы)

-оценка персонала (проведение оценочных бесед, организация тестирования сотрудников, оценка компетенции, потенциала и других показателей)

- работа с вовлеченностью и климатом в коллективе (выявление проблем в командах, разрешение

...