Работа: в Ростове на Дону , 8 вакансий

Привет! Мы — «Агредатор», аккредитованная российская ИТ-компания, специализирующаяся на разработке собственных интеграционных решений для крупного бизнеса финансового сектора.

Сейчас мы ищем Финансового Аналитика, который будет отвечать за управленческую отчетность, финансовое моделирование и анализ эффективности проектов.

Чем предстоит заниматься:

• Рассчитывать финансовые показатели ИТ-проектов, анализировать их рентабельность и маржинальность.
• Формировать, вести и актуализировать P&L (отчет о прибылях и убытках) по проектам и

...

Привет! Мы — «Агредатор», аккредитованная российская ИТ-компания, специализирующаяся на разработке собственных интеграционных решений для крупного бизнеса финансового сектора.

Мы ищем маркетолога-универсала, который возьмёт на себя всё событийное направление: конференции, форумы, вебинары. Полный цикл — от поиска подрядчиков и разработки мерча до координации команды и финальных отчётов.Какие задачи нужно будет выполнять?

• Постоянный мониторинг профильных мероприятий.
• Организация участия компании в форумах

...

Привет! Мы — «Агредатор», аккредитованная российская ИТ-компания, специализирующаяся на разработке собственных интеграционных решений для крупного бизнеса финансового сектора.

Мы ищем лидера дизайна, который поможет нам выстроить сильную, цельную дизайн-функцию и будет развивать продукт вместе с командой.

Что нужно будет делать? Формировать дизайн-направление:

• Формировать единые принципы, дизайн-вижн и стратегию компании.
• Развивать и объединять продуктовый, коммуникационный и бренд-дизайн.
• Следить за консистентностью дизайна

...

Привет! Мы — «Агредатор», аккредитованная российская ИТ-компания, специализирующаяся на разработке собственных интеграционных решений для крупного бизнеса финансового сектора.Сейчас мы ищем QA Engineer , который поможет обеспечивать качество наших решений на всех этапах разработки.

Чем предстоит заниматься

• Проводить функциональное тестирование веб-приложений, и аппаратных комплексов.

• Анализировать требования и выявлять неоднозначности, противоречия и потенциальные риски.

• Разрабатывать и актуализировать тестовую документацию: тест-планы, чек-листы

...

Привет! Мы — «Агредатор», аккредитованная российская ИТ-компания, специализирующаяся на разработке собственных интеграционных решений для крупного бизнеса финансового сектора.В связи с развитием направления безопасной разработки мы приглашаем DevSecOps-инженера, который поможет нам встроить защиту в жизненный цикл наших продуктов.Чем нужно будет заниматься?

• Разработкой и развитием архитектуры системы защиты жизненного цикла ПО (SSDLC).
• Внедрением и сопровождением практик DevSecOps в процессы разработки.

...

Привет! Мы — «Агредатор», аккредитованная российская ИТ-компания, специализирующаяся на разработке собственных интеграционных решений для крупного бизнеса финансового сектора.Мы сейчас в поисках бизнес-аналитика, который станет связующим звеном между заказчиками и командой разработки.Чем предстоит заниматься:Сбор и анализ требований:

• Сбор и анализ бизнес-требований от заказчиков и внутренних стейкхолдеров.

• Формализация требований в виде технических заданий, User Story и BPMN-диаграмм.

• Проведение встреч

...

Привет! Мы — «Агредатор», аккредитованная российская ИТ-компания, специализирующаяся на разработке собственных интеграционных решений для крупного бизнеса финансового сектора.Сейчас мы в поиске Старшего системного администратора для повышения устойчивости нашей инфраструктуры, а также участия в новых проектах внедрения.Чем нужно будет заниматься?

• Обеспечивать стабильную, гарантированную работу инфраструктуры компании.
• Проводить аудит инфраструктуры совместно с отделом ИБ.
• Внедрять новые системы и подходы для

...

Привет! Мы — «Агредатор», аккредитованная российская ИТ-компания, специализирующаяся на разработке собственных интеграционных решений для крупного бизнеса финансового сектора.

Мы ищем Руководителя отдела персонала, который поможет развивать HR-функцию и масштабировать бизнес. Эта роль предполагает дальнейший карьерный рост до Директора по персоналу (HRD).

Что нужно будет делать:

• Разработка стратегии развития бизнеса через HR-инструменты.

• Управление отделом персонала (в подчинении 6 человек).

• Бюджетирование, планирование

...